04 5월 월간 보고서 / 팀원 변경

5월은 본격적으로 활동을 시작한 달인 만큼, 정신적으로나 육체적으로나 굉장히 힘든 시기였다.

 

5월 월간 보고서

 

두 번의 멘토링과 이제까지 진행한 사항들을 토대로 굉장히 많은 회의를 하였다.

 

어떻게든 난관을 극복하려고 고군분투 했지만 팀원 중 한 명이 참여 거부 의사를 밝혀왔다.

 

프로그램에 참여하면서 막중한 책임감을 느꼈고 그것이 감당되지 않아 그만두고 싶다는 것이었다.

 

결국엔 많은 대화 끝에 그 팀원을 보내주게 되었다.

팀원 변경서

 

팀원의 부재와 능력의 부재, 그리고 현실적 어려움들이 겹쳤고, 남은 두 명은 필사적으로 방법을 찾아다녔다.

 

다음 글은 우리가 이러한 난관을 해결한 방법에 대한 글이 될 것 같다.